엔비디아 최고경영자 젠슨 황이 인공지능이 일자리를 대량으로 없앨 것이라는 전망에 강하게 반박하고 나섰습니다.
황 대표는 이번 주 특별경쟁연구프로젝트와의 인터뷰에서 인공지능 종말론이 오히려 해롭다고 지적했습니다.
그는 만약 젊은 대학 졸업생들이 소프트웨어 엔지니어가 되지 말라는 경고를 믿었는데 실제로는 미국이 그 어느 때보다 많은 엔지니어를 필요로 한다면 그것이야말로 해가 되는 일이라고 말했습니다.
황 대표는 인공지능이 민주주의를 파괴하거나 초급 일자리의 50퍼센트를 없앨 것이라는 주장을 터무니없다고 일축했습니다.
그는 일부 최고경영자들이 자신의 위치 때문에 모든 것을 안다고 착각하는 GOD 콤플렉스에 빠져 있다고 비판했습니다.
실제로 황 대표는 인공지능이 지난 몇 년간 50만 개 이상의 일자리를 창출했다고 추정했습니다.
기업들이 인공지능을 도입하면 더 빠르게 성장하고 더 많은 인력을 고용한다는 것입니다. 채용 사이트 인디드의 데이터도 소프트웨어 엔지니어 수요가 실제로 증가하고 있음을 보여줍니다.
황 대표는 인공지능 비관론자들이 업무의 과제와 목적을 혼동하고 있다고 지적했습니다.
소프트웨어 엔지니어링에서 과제는 코딩이지만 목적은 혁신과 문제 해결이라는 설명입니다.
그는 우리에게 필요한 것은 하루 10억 줄이 아니라 1조 줄의 코드이며 의료와 과학 제조 유통 분야의 문제를 해결하기 위해 훨씬 더 많은 코드가 필요하다고 강조했습니다.
아폴로 글로벌 매니지먼트의 수석 이코노미스트 토르스텐 슬록은 제본스 역설을 들어 이를 뒷받침했습니다.
효율성이 높아지면 소비가 급증한다는 이론입니다.
슬록은 증기기관이 석탄을 더 효율적으로 만들었을 때 영국이 석탄을 덜 태운 것이 아니라 더 많이 태웠듯이 인공지능으로 법률 서비스와 컨설팅 금융 서비스가 저렴해지면 해당 분야의 기업과 인력이 오히려 늘어날 것이라고 전망했습니다.
