2. 로컬/캘리포니아

대한항공, 복장 자율화 전면 시행…유연하고 창의적 조직문화 만든다

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대한항공이 유연하고 자유로운 조직문화 지향을 위해  전면적인 복장 자율화 조치에 나섰습니다.

지난 2일 부터 한국내 전 임직원 대상으로 복장 자율화 조치를 시행한 대한항공은, 자유로운 분위기 속에서 업무 효율을 극대화시키는 한편, 창의적인 대화소통할 수 있는 환경을 만들기 위한 취지라고 밝혔습니다.

청바지, 반바지 등 본인이 원하는 복장을 자유롭게 입도록 했습니다

하지만  객실 승무원, 접객 서비스 직원등 유니폼을 착용해야하는 직원은 예외입니다

해외 지사는 각 지역의 문화와 기후 특성에 맞춰 시행하기로 했습니다.

앞서 대한항공은 지난 5월, 넥타이를 매지 않는 ‘노타이’ 근무환경을 조성했습니다

오후 5시 30분에는 정시 퇴근 안내방송과 함께 퇴근을 알리는 팝업 메시지를 PC에 표출해 눈치 보지않는 퇴근 문화를 만들고 있습니다

객실승무원의 경우 원하는 날짜에 휴가를 사용하고, 단거리 왕복 연속 근무 축소, 야간비행 여건 개선등을 시행중입니다.

 

 

임 준현 기자

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